年度上海市市長質量獎結果出爐

年度上海市市長質量獎結果出爐

2017-9-26 03:41:06 來源:東方網 作者:高睿 選稿:吳春偉

據《勞動報》報道,突出質量創新,倡導工匠精神,扶持小微發展。上海市質量技術監督局(以下簡稱市質量技監局)不斷改進完善評選辦法,確立瞭以“市長質量獎為最高質量榮譽、質量金獎為各行業質量標桿”的市政府質量獎勵制度。不僅在社會上樹立瞭一大批質量標桿,更激發瞭各行各業管理創新和技術創新的動力,有力助推瞭上海台中高級月子中心具有全球影響力科創中心的建設。今年,又有一批優秀企業及個人,在激烈的競爭之中,脫穎而出,獲此殊榮。

突出創新倡導工匠精神

質量發展是強國之基、立業之本和轉型之要。上海市委、市政府按照黨中央、國務院的要求,始終把質量工作放在戰略大局中來謀劃推進,不斷鞏固保持上海質量作為全國的排頭兵、先行者的地位。

上海市質量金獎最早發起於2002年,2008年起又設立瞭上海市市長質量獎。通過獎項的設立,在社會上樹立瞭一批管理先進、質量卓越、業績突出、品牌價值顯著的質量標桿。在引導各類組織推行卓越績效管理模式,激勵各類組織持續改進、持續創新、追求卓越,增強核心競爭能力方面,都發揮瞭重要作用和積極效應。

隨著上海經濟社會的發展,上海市政府質量獎的評選辦法不斷改進和完善,目前已確立瞭以“市長質量獎為最高質量榮譽、質量金獎為各行業質量標桿”的市政府質量獎勵制度。而2016年度的評選工作,又有著新的特點和時代精神。

更加突出質量創新。在已有質量金獎類別中增加創新單項,授予在質量管理方法創新、品牌建設創新、質量技術攻關等方面有突出成績的創新項目。

鼓勵倡導“工匠精神”。進一步調整優化評審項目和權重,鼓勵支持發揚精益求精的“工匠精神”,使認真、敬業、執著、創新成為更多人的職業追求。

公眾參與優化評審流程

結合政府職台中月子中心能轉變,市質量技監局逐步淡化瞭政府在評審過程中的主導作用,擴大行業組織、技術機構及消費者等參與推薦、評定的范圍,提高政府質量獎評審的社會化、市場化程度。

據悉,2016年度上海市政府質量獎工作,啟動於去年4月,經自願申報及有關單位推薦,共有14傢組織和5位個人進行瞭申報。評獎過程專業且細致,力求評選結果的公平公正。在2016年9月至2017年1月間,共組織40餘位專傢約300人次,對申報組織及個人,進行瞭多輪次的全面考察。

作為本次評選的一大亮點,市質量技監局增加瞭公眾評價環節。依托上海市質量技術監督局微信平臺,開展瞭市政府質量獎網絡票選。對進入現場評審的8傢組織,共有6.7萬人投台中月子中心月子餐出7.6萬張選票。投票結果按一定權重計入總體評價。

進一步提升評審過程的專業化水平。通過台中月子中心費用政府購買服務等方式,將獎項評審的具體事務委托給公益類質量專業機構辦理,不斷優化評審過程。

經過層層篩選,市長質量獎的獲獎組織及個人為:上海電氣電站設備有限公司上海發電機廠;上海楊浦科技創業中心有限公司總經理謝吉華、上海汽車集團股份有限公司乘用車分公司副總經理陶海龍。

質量金獎的獲獎組織及個人為:上海航天設備制造總廠、上汽大通汽車有限公司、上海賽科利汽車模具技術應用有限公司、上海中建東孚投資發展有限公司、上海信業智能科技股份有限公司、美鉆能源科技(上海)有限公司張鵬舉。

完善激勵打造中國標桿

市質量技監局表示,希望通過政府質量獎勵制度的實施,進一步激發各行各業管理創新和技術創新的動力,助推本市具有全球影響力科創中心的建設;更廣泛地推廣先進管理理念方法,提升本市各行各業與國際一流組織同臺競爭的管理能力和技術水平;再樹立一大批涉及各個領域,具有創新突破、引領行業進步特征的質量標桿,努力把上海打造成最具國際競爭力的質量高地。

據不完全統計,獲獎組織的主營業務收入平均值,比獲獎前一年的平均台中產後之家介紹值增長20.32%,銷售額平均值增長20.63%,利潤總額平均值增長38.22%。

為此,市質量技監局完善瞭激勵方式,意在提高獎項“含金量”,提升獲獎組織的榮譽感。規范明確質量獎勵資金用途,鼓勵組織持續提高卓越績效管理水平,爭創國傢質量管理榮譽。同時,強化企業質量主體責任,在獲獎後續管理中建立“退出機制”,對獲得獎項的組織和個人,在一定時限內如果發生重大質量事故和嚴重違法違紀行為等情況,將采用撤銷獎勵、收回證書、並向社會公告等。被撤銷獎項的企業或組織不得參加以後3年內政府質量獎的申報。

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